оплата труда и стимулирование трудовой деятельности

Ответы на тесты по предмету оплата труда и стимулирование трудовой деятельности в СПБГТУ (ТУ)

Примеры выполненных работ СПБГТУ (ТУ)

Поддержание баланса между экономическими и социальными целями является важнейшей задачей мотивации и стимулирования труда персонала в организации. Мотивация активизирует работников для достижения целей организации, а стимулирование формирует конкретные программы, направленные на повышение эффективности сотрудников. В процессе обучения студенты приобретают важные знания и навыки в области управления персоналом и его мотивации.